Die Kunst
der Direktansprache

Die Besetzung von Führungspositionen ist eine der wichtigsten Unternehmensentscheidungen. Aus eigener Erfahrung kennen wir die Komplexität der Aufgabe und bringen das nötige Fingerspitzengefühl mit.

Dabei gibt es im Executive Search eine entscheidende Regel:
Top Manager und Entscheidungsträger bewerben sich nicht, sie werden abgeworben! Dieser Prozess ist äußerst sensibel und basiert auf Vertrauen. Durch unsere langjährige und aktive Netzwerkpflege kennen wir nicht nur den Lebenslauf unserer Kandidaten, sondern auch die persönlichen Lebensumstände.

Indem wir uns intensiv mit Ihrer Unternehmens- und Führungskultur auseinandersetzen, können wir sowohl den perfekten „Match“ identifizieren und diskret ansprechen, als auch beim Kandidaten Wechselmotivationen wecken. Verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorsprung, indem Sie Spitzenkräfte für sich gewinnen, bevor diese überhaupt am Markt erscheinen.

Mit Kirsebauer Executive Search begeben Sie sich bei der Suche nach den besten Kandidaten in erfahrene Hände.