Die Besetzung von Führungspositionen ist eine der wichtigsten Unternehmensentscheidungen. Aus eigener Erfahrung kennen wir die Komplexität dieser Aufgabe und bringen das nötige Fingerspitzengefühl mit.

Dabei gibt es im Executive Search eine entscheidende Regel:
Top-Manager und Entscheidungsträger bewerben sich nicht. Sie werden abgeworben! Dieser Prozess ist äußerst sensibel und basiert auf einem vertrauensvollen Miteinander. Durch unsere langjährige und aktive Netzwerkpflege kennen wir nicht nur den Werdegang unserer Kandidaten, sondern auch die persönlichen Lebensumstände.

Indem wir uns intensiv mit Ihrer Unternehmens- und Führungskultur auseinandersetzen, können wir sowohl Ihr perfektes “Match“ identifizieren und diskret ansprechen, als auch die Wechselmotivation des Kandidaten wecken. Verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorsprung, indem Sie Spitzenkräfte für sich gewinnen, bevor diese überhaupt am Markt erscheinen.

Mit KCONSULTING Executive Search begeben Sie sich bei der Suche nach den besten Kandidaten in erfahrene Hände.