Langfristige Bindung
durch Führungskräfteentwicklung

WIR LEGEN DIE WEICHEN FÜR EINE ERFOLGREICHE INTEGRATION IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE UND GEBEN ANSTÖSSE FÜR EINE GEZIELTE WEITERENTWICKLUNG. DARÜBER HINAUS UNTERSTÜTZEN WIR SIE MIT UNSERER HAUSEIGENEN AKADEMIE UND DURCH UNSERE PARTNER BEI DER ERFOLGREICHEN TALENTENTWICKLUNG.

Ein kleiner Einblick in unsere Workshops

Richtiger Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen

Bedeutung des richtigen Umgangs mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
Die verschiedenen Persönlichkeitstypen
Analyse des eigenen Persönlichkeitstyps
Schnelles Erkennen des Typs der jeweiligen Gesprächspartner
Richtiger Umgang mit den einzelnen Typen
Anwendung des Gelernten auf die persönliche Praxissituation der Teilnehmer:
Analyse des eigenen Umfelds und richtiges Verhalten im Umgang mit den betreffenden Personen

Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung

Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
Wichtige Schlüsseltechniken zielgerichteter Gesprächsführung
Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
Richtige Gesprächsvorbereitung und Gesprächsnachbereitung
Umgang mit Emotionen und widersprüchlichen Botschaften
Gesprächsleitfaden für “schwierige“ Gespräche
10 “Todsünden“ der Kommunikation
Anwendung des Gelernten auf die persönliche Praxissituation der Teilnehmer

Erfolgreich im Vertrieb

Grundlagen erfolgreichen Verkaufens
Der 1. Schritt zum Verkaufserfolg: Der Erfolg beginnt im Kopf
Aspekte eines erfolgreichen Verkaufsgesprächs
Bedeutung der richtigen Vorbereitung des Verkaufsgesprächs
Die Phasen eines Verkaufsgesprächs
Richtiges Verhalten in den einzelnen Phasen des Verkaufsgesprächs
Überzeugende Argumentation
Erfolgreicher Abschluss von Verhandlungen
Sonderthema: Professionelle Preisgespräche

Effektives Konfliktmanagement

Allgemeines Konflikt-Know-how/typische Ursachen von Konflikten
Negative Auswirkungen und Dynamik ungelöster Konflikte
Verschiedene Ebenen bei Konflikten
Persönliches Konfliktverhalten
Fragebogen zum persönlichen Konfliktstil
Auswertung der Konsequenzen für den eigenen Führungsalltag
Möglichkeiten der Konfliktvermeidung in der persönlichen Praxis
Frühzeitige Konflikterkennung
Bedeutung der frühzeitigen Konflikterkennung
Rechtzeitiges Erkennen von Konfliktsymptomen und richtige Reaktion darauf

Professionelle Führung und Mitarbeitermotivation

Bedeutung und Voraussetzungen erfolgreicher, konsequenter Führung
Verschiedene Führungsstile und ihre jeweiligen Konsequenzen
Eigenschaften und Verhaltensweisen einer erfolgreichen Führungskraft
Reflexion des eigenen Führungsstils und Aufdecken sowie Bearbeiten der eigenen Führungsherausforderungen
Wichtige Führungsinstrumente und ihr jeweiliger Einsatz
Richtiges Verhalten in den einzelnen Phasen des Verkaufsgesprächs
Mitarbeitergespräche als Schlüsselinstrument zu zielgerichteten Führung
Richtige Rahmenbedingungen für Mitarbeitergespräche und Bedeutung der Vorbereitung
Professionelle Durchführung eines Kritikgesprächs

Wirkungsvolles Selbstmanagement und Zeitmanagement

Wirkungsvolles Selbstmanagement
Grundpfeiler eines erfolgreichen Selbstmanagements
Überzeugung durch Selbstbewusstsein und Authentizität
Faktoren der persönlichen Wirkung und ihre richtige Umsetzung
Bedeutung der mentalen Haltung und inneren Einstellung für die Außenwirkung
Erfolgreiche Selbstmotivation in schwierigen Situationen
Effektives Stress-und Emotionsmanagement
Effektives Zeitmanagement
Reflexion des eigenen Arbeitsstils und des Umgangs mit Zeit

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Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Seite.

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