1. Definieren Sie den Anforderungsrahmen für Ihre Stelle 2. Machen Sie eine Jobbeschreibung, die möglichst konkret die Position beschreibt 3. Überlegen Sie welche Art von Talent Sie suchen und wo Sie diese finden können 4. Verwenden Sie Online-Tools, um schnell Interessenten zu anzusprechen 5. Setzen Sie Social Media ein, um passende Kandidaten zu erreichen Der […]
GOOGLE FOR JOBS Bereits Mitte März angekündigt, ist am 22. Mai 2019 die Funktion Google for Jobs offiziell in Deutschland gestartet. Gibt ein Jobsuchender bei Google z.B. „Jobs Web Developer Frankfurt“ ein, findet er passende Stellenangebote in einem blau hervorgehobenen Kasten. Partner sind laut eigenen Angaben Portale wie XING, Absolventa, Jobs.zeit.de, Monster, LinkedIn sowie Verlagshäuser wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung(stellenmarkt.faz.net) […]
